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자문내용 및 효과
기업자문 서비스란?

기업별 특성에 기인한 인사조직 관리를 통해 합법적이고 합리적인 인사관리를 하실 수 있도록 지원해드리는 서비스입니다.
노무법인 가을은 효율적인 기업자문 서비스를 제공해드리기 위해 노동법률, 조직 체계 및 인사제도, 조직 관리에 관한 내용 등을 체계적으로 자문해드리고 있습니다.

노동 법률자문 노동관계법령에 근거한 상담 및 자문을 통한 기업에 적합한 인사관리 실현, 최신 개정법령 및 판례
정보 전달
인사제도 진단
및 정비
기업의 성과창출이라는 궁극적 목표실현을 위한 최적인 인사제도 정비 지도 및 점검
예방적 조직관리 개별/집단적으로 여러 분쟁이 발생할 수 있는 가능성의 사전 예방, 분쟁 발생 시 신속한 해결을 위한 최적의 방향 제안 및 지원
강의 및 교육 최신 법령 및 인사노무 이슈 현안을 토대로 자문사 교육 및 강의진행을 통하여 기업
대표/임원/인사담당자들의 인사관리 역량 증진 도모
기업자문 효과
기업자문 프로세스
  • · 초기 진단 및 정비 ( 계약체결 시부터 문제해결 시까지 )
  • 인사노무 현황 진단진단결과 보고 및 문제 해결 방향 제시 문제해결 지원 ( 해결 가이드라인 제시 및 지원, 컨설팅 제안, 유사사례 제시 )
  • · 상시자문서비스 제공 ( 계약체결 시부터 종료 시까지)
  • - 상시 인사노무관련 질의 및 응답(유선, 이메일 상담)
    - 요청 시 의견서 등 각종 인사관련 공문 작성
    - 월 2회 주간 인사노무 뉴스레터 발송
    - 정보마당(주제별 인사노무정보 제공) 운영
    - 분기별 인사노무관리 교육
    - 인사노무 관련 서식 제공
자문계약 체결 방법

- 전화, 팩스, 이메일, SNS 서비스(카카오톡, 페이스북 등), 홈페이지 등으로 문의주시면 직접 방문하여 진행
- 기업, 병원 및 의원, 공공기관, 각종 시설 등 모든 기업체를 대상으로 하며, 자문료 등은 자문서비스의 범위, 직원 수, 업종,
  매출규모 등을 기준으로 합리적으로 책정

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