노무법인 가을 입니다.

온라인 상담센터 이용안내 및 작성방법을 알려드리도록 하겠습니다. 다음 각 사안 중 상담 받고 싶은 사안에 대해 드래그 하여 복사 붙여넣기 후 답변을 해주시면서 게시물을 올려주시길 바랍니다. 또 만약 홈페이지 메인 우측의 문자전송을 통해 무슨 사안에 대해 상담 받고 싶으신지 무료문자를 보내주시면, 연락드리도록 하겠습니다.

1. 부당해고 및 징계 사건의 경우

(0) 근로자 측 (   ), 사용자 측 (   ) 

(1) 입사일 및 해고(징계)일 : 

(2) 월 급여 :

(3) 근로계약서 유무 :

(4) 녹취 유무 및 내용 :

(5) 사직서 제출 여부 :

(6) 사업장 근로자 수 : 

(7) 취업규칙 유무 및 확보가능 여부 :

(8) 징계위원회 회부 여부 :

(9) 징계절차 존재 여부 :

(10) 간략한 사건 경위 :

(11) 연락처 : 

2. 임금체불 사건의 경우

(0) 근로자 측 (   ), 사용자 측 (   ) 

(1) 입사일 및 퇴직일 :

(2) 월 급여 : 

(3) 근로계약서 유무 및 계약서에 명시된 시업 및 종업시간 :

(4) 근로계약서에 명시된 휴게시간 :

(5) 4대보험 가입 유무 :

(6) 연차 사용 여부 :

(7) 사업장내 연차대체제도 존재 유무 :

(8) 급여명세서 유무 및 급여명세서에 명시된 연차수당 존재유무 :

(9) 급여 지급 방법 :

(10) 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등을 증빙할 수 있는 구체적 자료 :

(11) 간략한 사건 경위 :  

(12) 사업체 위치 :

(13) 연락처 : 

3. 체당금 사건의 경우

(0) 근로자 측 (   ), 사용자 측 (   ) 

(1) 입사일 및 퇴사일 :

(2) 체당금 신청 예정 근로자 수 :

(3) 평균 임금체불기간 및 평균 근속기간 :

(4) 사업주 연락가능 여부 :

(5) 회사의 영업 존속 유무 :

(6) 회사의 채무 유무 :

(7) 사업체 위치 :

(8) 법정파산, 회생절차개시결정 등 법정관리인지 여부 :

(9) 연락처 :

4. 산재 사건의 경우

(0) 근로자 측 (   ), 사용자 측 (   )  

(1) 재해자 입사일 및 퇴사일 :

(2) 재해자 임금 :

(3) 사고 발생 위치 :

(4) 간단한 사고 발생 경위 :

(5) 근무시간 :

(6) 상병명 :

(7) 기존 질병 :

(8) 업종 :

(9) 연락처 :

5. 인사컨설팅

(1) 업종 :

(2) 근로자 수 :

(3) 근로계약서 유무 :

(4) 포괄역산임금제 유무 :

(5) 연차대체제도 유무 :

(6) 취업규칙 유무(10인 이상) :

(7) 노사협의회 유무(30인 이상) :

(8) 위치 :

(9) 연락처 :

6. 기업인사자문

(1) 업종 : 

(2) 근로자 수 :

(3) 근로계약서 유무 :

(4) 포괄임금제 유무 :

(5) 연차대체제도 유무 :

(6) 취업규칙 유무(10인 이상) :

(7) 노사협의회 유무(30인 이상) :

(8) 위치 :

(9) 연락처 :

기타 사안은 형식 없이 상담해주시면 됩니다.

감사합니다.